Femeile de peste 50 de ani care doresc să reintre în forța de muncă au multe provocări care necesită pregătire, planificare, perseverență, răbdare și atitudine pozitivă. Evaluarea setului de abilități și încrederea în ceea ce ai de oferit sunt cele mai mari provocări, dar călătoria este plină de satisfacții. Obținerea clarității cu răspunsul la câteva întrebări personale, redescoperirea abilităților aplicabile și dezvoltarea altora noi sunt esențiale pentru a reuși.
Mai jos sunt câteva îndrumări pentru a vă ajuta cu reintrarea în forța de muncă prin aplicarea 5 P-uri care va garanta succesul.
Cuprins
Pregătirea
Pregătirea pentru a reintra în forța de muncă începe cu evaluarea nevoilor bugetare financiare și a orelor disponibile pentru a lucra. Ai nevoie de un anumit venit săptămânal pentru a-ți acoperi facturile? Câte ore pe săptămână poți dedica? Cauți ceva flexibil? Te deranjează să faci naveta sau ai prefera ceva aproape de casă, cu program flexibil? Răspunsul sincer la aceste întrebări ajută la începerea procesului de căutare a unui loc de muncă.
Evaluarea personalității și a abilităților de muncă vă ajută, de asemenea, să vă pregătiți. O resursă bună este cartea lui Dick Bolles, Ce culoare este parașuta ta unde recomandă efectuarea unui auto-inventar. Începi cu tine însuți în loc de piața muncii. Îți dai seama cine ești și ce îți place cel mai mult să faci. Apoi decizi ce organizații se potrivesc cu tine. Există mai multe evaluări online, cum ar fi DISC sau Myers Briggs teste de personalitate care vă pot ghida pe măsură ce reintrați în forța de muncă. Aceste informații vă oferă o perspectivă asupra personalității în selectarea unei industrii și a locurilor de muncă pentru care sunteți cel mai potrivit.
Faza de planificare
Planificarea strategiei prin actualizarea instrumentelor de comunicare, cum ar fi profilul LinkedIn, scrisoarea de intenție și CV-ul, vă va ajuta să vă promovați în mod eficient celorlalți pe măsură ce reintrați în forța de muncă. Fiți întotdeauna gata să vă prezentați abilitățile și căutarea unui loc de muncă într-o lumină pozitivă oricărei persoane. Aceasta poate include, de asemenea, dezvoltarea unei scurte biografii a setului dvs. de abilități ca un mini argument de vânzare. Fii mereu gata; oricine ar putea ști de cineva care caută pe cineva ca tine! Acest lucru aduce unul dintre cele mai importante aspecte ale căutării unui loc de muncă – crearea de rețele.
Persistența plătește
Fiți perseverenți în a vă adresa altora și a crea oportunități de a construi noi relații. Există multe oportunități de rețea. Participarea la grupuri de fitness, cum ar fi triatlonuri, arte marțiale, grupuri de alergare, cluburi de maeștri de înot, biserică, etc. au întotdeauna profesioniști care participă la aceste tipuri de activități care pot ajuta la construirea relațiilor. Faceți voluntariat în organizații sau organizații nonprofit care se aliniază intereselor dvs. Acestea sunt câteva modalități de a vă extinde acoperirea în întâlnirea cu oameni care vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă satisfăcător.
Atitudine răbdătoare și pozitivă
Ultimele două P, răbdarea și atitudinea pozitivă, sunt esențiale pentru a deschide uși acolo unde credeai că nu există. Este în regulă să nu știi ce s-ar putea întâmpla în continuare. Este chiar mai bine să exersezi răbdarea și să fii pozitiv. Aceste calități personale atrag oamenii potriviți la momentul potrivit pentru scopul potrivit și asta echivalează cu fericire și împlinire.
Fie ca P-urile să fie cu tine!
